2016年度bwin必赢亚洲官网-必赢亚洲76.net-必赢亚洲备用网址学院质量报告

[ 作者:本站 | 发布时间:2017-01-10 | 浏览:462次 ]

2016年是必赢亚洲76.net不平凡的一年。面对生源逐年减少,职业教育激烈竞争日益加剧,教育政策的变化影响,学院招生人数急剧下降的不利局面,全体三和人在学院领导班子的坚强领导下,以狠抓教育教学质量和工作质量为核心,深化改革,坚持创新,顽强拼搏,攻坚克难,全年各项主要工作取得了较好成绩。为学院渡过发展中的暂时难关、为学院持续健康发展打下了坚实基础。总结是回顾,是思索,是冷静,是展望,总结是为了今后更好更快的发展。在这年末岁初的关键时刻,现将必赢亚洲76.net2016年的主要工作总结如下:

一、三和教育集团多元化发展步伐加快,经营管理范围不断拓宽。

三和教育集团在原有bwin必赢亚洲官网-必赢亚洲76.net-必赢亚洲备用网址职业中等专业学校、永康亚健康医院、格睿装饰、老兵商贸四个经济实体的基础上,今年又将关中中学和宝鸡市中医药养老示范基地纳入集团旗下,这是三和教育集团将教育和护理两大优势向纵深发展的卓越表现,是集团不断适应新形势寻求新突破、寻找新出路的重大举措,这必将对三和集团的持续健康发展产生积极的影响。

宝鸡市中医药养老示范基地位于宝鸡市宝平路县功镇,占地13282.38平方米,一期建筑面积近万平方米,按照二级医疗机构设置门诊楼、住院楼、康复中心、残疾人托养中心、老年公寓,床位300张。预计于2017年春季投入使用。

二、聚精会神,改革创新,全面提升教育教学质量水平和工作水平。

在2015“学习年”的基础上,院领导将2016年定位为“进步年”。年初,就提出通过改革和创新,全面提升教育教学质量和工作质量,实现管理工作全面大幅进步的工作思路。2016年,学院三大管理中心,紧紧围绕既定方针目标,脚踏实地,迎难而上,努力开创管理工作新局面。

1、实事求是,面向市场,改革传统教学模式和教学内容,全面探索和推广“高效课堂”新模式。

教学质量是一个学校的生命线。学生的专业理论和实操技能水平、综合素质能力是教学质量的真实反映。传统教学模式下学生整体能力的不如人意,让我们下决心改变。老师教,学生听,更多的是让学生被动接受,缺乏主动进取。“高效课堂”注重引领,完全以学生为主,强化学生自学、自觉意识,对学生整体能力的提升大有裨益。

“高效课堂”是2016年必赢亚洲76.net的第一个新名词。“高效课堂”改革是一次教学的积极探索,上半年是初步尝试阶段,我们存在的主要问题是过于注重和强调形式,而影响了实际效果。下半年是成熟和收获阶段,我们将“高效课堂”的成功经验固化下来,科学合理分配课堂时间,在教案上体现,在课堂上落实,促使教师精心准备、精益求精,将重点、难点和知识体系在20分钟内讲清讲明。

“高效课堂”新模式探索和推广一年以来,广大师生在思想深处强化了对能力培养重要性的认识,对教师提出了更高要求,学生学习积极性、自觉性明显提高,整个校园的学习氛围更加浓厚。

2、突出重点,量化考核,在专业理论学习和实操技能上实行达标考核。

达标考核是2016年必赢亚洲76.net的第二个新名词,是又一项教育教学改革的新做法。针对以往考核方式方法粗放、阶段学习重复、重点不突出不明确的做法,教务处以专业学科分类,要求代课教师逐一明确理论学习和实操技能项目、达标要求、达标时间,进而编制汇总成专业理论学习和实操技能达标考核体系。

达标考核体系的建立和达标考核的实行,极大地调动了广大师生的工作学习积极性,教师越教越清晰,学生越学越明白。

达标考核一出台,就显示出了良好势头。学生积极要求训练,考核时整体态度端正,整体熟练程度大大增强,教师更是苦累都被欣慰抹去。学院将进一步完善达标考核工作,通过引进专家作为考核主体,不断提升广大师生的教学水平。

3、各专业制作“学习卡”,促使学生系统规范掌握理论知识。

“学习卡”是2016年必赢亚洲76.net的第三个新名词。为了便于学生系统规范掌握所开设课程的重点理论知识,教务处在代课教师明确的各课重点的基础之上,组织汇编了包括前言绪论、重点名词、主要问题在内的“学习卡”,“学习卡”塑封后下发,便于学生强化记忆,受到学生一致好评。精准概况将是下一步完善“学习卡”的重点。“学习卡”制作与使用,必将有力提高学生理论知识的系统化和精准化。

4、注重口头语言表达能力训练,在全院各班级增设“演讲与口才”课程。

沟通能力是现代社会人的基本能力,口头语言表达能力是各专业学生的必备能力。“站起来能讲”是三和多年来素质教育的标准。在王院长的关怀指导下,教务处在各教学班增设了“演讲与口才”课程,对“演讲与口才”课程的流程、标准、方法、技巧等进行了系统培训,学院为各班级提供了《10天打造完美口才》专业训练书籍,帮助学生讲好说好。学生们围绕“听我讲”,饶有兴趣地就所见所闻、所感所想表达自己的意愿,变所想为所讲,让所讲为所知。课堂练,宿舍练,学生们的口头语言表达能力有了明显的提高。

5、认真组织各种考试,严格考试纪律,端正学生态度,大兴实事求是、求真诚信之风。对于期中期末考试、月考、毕业考试以及各种达标考试,学院都是周密组织,精心安排,严格监控,一丝不苟,真实反映学习效果,以利于今后持续提高。考试本身就是一次德育教育,认真严格对待了,学生就学到诚信,否则就是反作用,让学生学到了坏毛病,就是虚假。因此,今后我们必须坚持和加大监考力度,保证做到逢考必严。

6、积极开展评优奖优活动,努力营造“崇尚学习,积极进取”的良好氛围。今年开学典礼上,学院校资22500元,奖励优秀学生169人;奖励优秀教职员工44人,奖励金额12400元。

7、严格管理,坚持做好日常巡查和检查工作,多管齐下,多法同施,抓好学生的作风建设。

教务处和学生处每天坚持做好对教学区、宿舍区、校园的巡查和检查,及时发现诸如安全隐患、上课违纪、仪容仪表、环境卫生、环境美化和亮化的问题,能立即整改的,马上整改到位,不能立即整改的,明确责任人、整改措施、整改期限,确保问题及时有效解决,促进教风、学风和校园环境的改善。

对于违规违纪学生进行处理。教务处和学生处利用课余时间,对违纪学生进行整改,采取以思想教育、自我反省为主,处罚为辅的方式方法,取得了一定的成效。对于一些严重问题或是共性问题,教务处和学生处紧密沟通,联合行动。教务处利用晚自习后,组织学生进行应知应会、前言绪论的强化训练,用督促的方式让学生掌握知识点、增强主动学习意识.

8、充分利用周一升旗仪式,坚持做好对全体师生的全面教育,总结明确工作,形成管理闭环。

升旗仪式已经成为了我们弘扬以爱国主义为核心的民族精神,弘扬以改革创新为核心的时代精神的最佳场合,徐徐飘扬的五星红旗和雄壮高昂的《义勇军进行曲》下由全体师生所形成的强大气场,荡涤着每一个人的心灵,正能量在潜移默化影响着每一个师生。

升旗仪式已经成为了我们全院师生的一次周例会。主要工作计划在这里明确,计划完成情况在这里总结,好的典型,反面教材,人人共知,争先恐后。全员参与意识在这里增强,全院工作能力在这里提高。

9、积极参加和开展各项旨在提高学生素质和能力的活动,使学生全面发展。

3月份,护理学院积极参加陕西省护理技能大赛,我院参赛选手获得一等奖1名、二等奖3名的好成绩。15春高的唐文佳代表陕西省参加护理技能国家比赛,为学院赢得荣誉,增强了全体三和人办好以护理专业为主的职业教育的信心。

12月份,技术学院在2016年宝鸡市技能大赛中取得优异成绩,烹饪专业学生强宽、温超分别获得热菜项目第1名和第3名;汽修专业获得汽修二级维护团体第4名;学前教育专业张珺获得专业比赛第4名,同时上述5名选手将在2017年代表宝鸡市参加陕西省技能大赛。

护理学院组织4场演讲比赛。3月底举办以“进步年,新展望,新姿态”为主题的新员工演讲比赛;5月下旬举办“追忆三和”主题演讲比赛;9月份组织两场主题演讲比赛,一是老生《我的暑假生活》,二是新生《追梦三和》。护理学院还组织了“梦想,青春”主题征文活动。

11月份,护理学院组织学生参加第十三届陕西省中等职业学校“文明风采”竞赛活动,我院参赛项目有演讲5个、朗诵4个、征文7篇,演讲和朗诵以视频参赛,竞赛活动将在2017年发布评选结果。

为了让学生干部开阔眼界,增长见识,提升能力,教务处全年共组织32批320名学生干部赴西安参观学习。

学院党支部组织对团委学生会主要干部和全院各班级团支部书记进行《团章》知识培训。

按照学院规划,护理学院组织开展对50名护理小教员的培训。

教务处成功举办第十五届春季田径运动会和第十六届秋季球类运动会。

教务处成功举办第十三、十四届“技能周”活动,丰富多彩的比赛项目,引得学生积极踊跃参加,有力推进了教育教学质量的提升。

组织开展第105个国际护士节和第32个教师节的庆祝活动。

组织开展清明节祭祖活动,追思故人,缅怀先烈。

组织开展学院“12.7胜利大逃亡”十九周年系列纪念活动,让全体师生牢记历史,不忘初心,再创三和新辉煌。

组织烹饪专业学生参加宝鸡美食节1次,参观宝鸡“旺菜”大赛1次。

由技术学院主办的“计算机岗位任职”培训班,每月培训一期,并通过考核颁发证书。

10、加强学籍和助学金管理工作。

学籍和助学金管理是教务工作的一项重要工作,事关学生切身利益,不得出现任何失误。学籍科认真核准学生信息,申报受助学生人数,审核申请材料,向资助部门提交审核,为发放助学金和减免学费提供资料。

为学生办理和发放毕业证,采用多种方式及时将毕业证书发放到学生手中,确保万无一失。全年共办理各类毕业证书共计1397本。

组织毕业班学生考取专业证书,2016年共有365名学生获得劳动资格证、44名学生获得普通话等级证书、66名学生取得计算机证书。

11、做好与联办院校各项事宜的沟通和协调。

核准西安海棠学院、石家庄工程学院、河南黄河护理学院、九州职业技术学院、国家开放大学等联办院校在籍学生人数,缴纳各项管理费用。

三、努力打造优秀的教职工队伍,创造好的教育业绩。

1、学院各级领导注重教职工队伍建设,将教职工队伍建设始终作为重要工作来抓。

市场经济激烈竞争,归根结底是人才素质的竞争。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,教魂为本。只有打造优秀教职工队伍,才能创造好的教育业绩,才能办成学生喜欢、家长放心、社会满意的教育。正是有了这样的认识,学院各级领导以人为本,紧紧围绕素质提升下功夫,以素质提升促进工作高效。

2、常抓师德建设,从根本上提高教职工队伍质量。

组织全体教职工抄写《我的教育理想》,班组长以上加抄《卓越领导人的智慧》以及一些针对性强的好文章,组织学习《教师十准十不准》、《学院各项规章制度》,进一步促使教职工热爱教育事业,热爱本职工作,激励教职工不忘初心,努力教书育人,实现人生价值。

3、积极为广大教职工创造学习条件,促使业务能力快速提升。

组织听取了西北大学教师郭亚军博士所作的“2016新经济形势下的人力资源管理”的培训讲课;组织师生听取家庭教育讲座和心理健康讲座;邀请宝鸡市教育局教研室主任李栋梁做“必赢亚洲76.net高效课堂教改实验推进报告会”;邀请宝鸡三位名师来校上高效课堂示范课;邀请谢柏林教授进行礼仪培训和时政讲座;邀请宝鸡市教育学院闫存厚教授来校进行“法律知识进校园”讲座。

选派护理专业1名教师、汽修专业1名教师分别赴西安交大医学院和西安汽车职业技术学院参加省级骨干教师培训。

组织学院8名中层领导参加西交大工商管理青企班的学习。

4、进一步完善教职工的绩效考核方案,用机制调动教职工的工作积极性。

在原先的绩效考核方案基础之上,不断深化细化,形成新的绩效考核方案,准确、客观、全面评价教职工工作绩效,为奖优罚劣提供科学依据,有利于学院更好的用人、育人和留人。新方案突出结果导向,兼顾过程,引导教职工注重细节和过程,水到渠成,确保结果满意。

四、牢固树立“安全工作,预防为主”的思想,狠抓安全工作不放松,学院全年安全无事故。

1、建立安全责任制,安全责任层层分解,安全工作人人有责。王院长作为一把手亲自主抓安全工作,经常强调安全责任制,形成各部门领导总负责是安全工作责任模式。

2、强化安全培训教育活动,不断提高全体师生安全意识。

利用大小会议讲安全。对于社会重大安全事故,组织召开安全专题会,对全体师生进行安全事故原因剖析,让大家掌握正确处理方法。对于学院发现的安全隐患,召开现场安全会议,直观感知安全隐患,推想可能出现的安全事故,使得全体师生注重安全隐患查找和处理。

加强各项活动前的安全教育,提高全体师生的安全素养。对于每年的寒暑假、春秋两季的招生、勤工俭学、学生组织下宝鸡、学生下宝鸡义诊、学生干部赴西安参观学习等活动,每次活动前,学生处和教务处都要组织安全培训,强调安全意识,培训安全防范知识,确保各项活动安全不出事。

院办和学生处组织师生开展消防器材使用和消防逃生演练活动。邀请消防专家来校对全体师生培训消防知识。教务处组织全院师生观看《弥天大谎》、《暗夜杀手》、《摆脱抢劫》等安全教育影片。

3、开展多种形式的安全检查,及时发现各种事故隐患。

学院三大中心在日常巡查和检查中,将安全隐患的查处放在第一位,及时发现隐患问题,严格按照“三不放过”原则,整治处理隐患。院办组织安全隐患专项检查行动,收缴违规使用电器、电线、电插板、钢管、棍棒、小刀等物品,规范用电行为,消除人身伤害隐患。

4、严格落实安全责任制,对于查找出的重大安全隐患问题,追究相关人员安全责任,给予通报批评和经济处罚,真刀真枪抓安全。

5、院办加强24小时值班和巡逻,确保了校园及周边没有寻衅滋事、打架斗殴等案件的发生。今年9月组建了由40人参加的护校特勤队,系统进行了擒敌防身术、消防演练、汽车驾驶等项目训练,壮大了学院安全保卫力量。

6、全年,学院财务为4556名在校学生办理学生平安保险,本学期出险4人。

7、总务处普查灭火器材2次,对237具灭火器进行了检查,更新灭火器76具,补充干粉21具。

8、车队全年出车5000台次,总行程12万公里,

2016全年,在王院长的组织领导下,经过全体师生的共同努力,学院安全工作取得了全年无事故的良好成绩。

五、积极组织参加社会活动,展现三和风采,亮化学院形象,扩大三和品牌宣传推广。

1、利用五一假期,成功举办“必赢亚洲76.net杯”中国西部篮球、乒乓球、硬笔书法邀请赛,五省700余名选手参加了比赛,以文体活动传真情、增友谊,促宣传。

2、4月10日,学院幼教专业师生参加宝鸡市河南商会首届豫剧大奖赛演出,受到好评。

3、组织学院学生下宝鸡在火车站广场和市民中心广场,为广大市民义诊,全年学生下宝鸡义诊700人次。在提高学生技能的同时,必赢亚洲76.net对社会的那份责任与担当,切实被广大市民感受和赞扬。

4、10月19日,学院董事长王建民做客武警宝鸡支队新训大讲堂,激情畅谈军旅生涯,共话报效祖国,引起强烈反响,充分展示了必赢亚洲76.net创办人的风采。

5、9月26日,中国宝鸡2016岐山臊子面千人品赏联谊会在必赢亚洲76.net成功举办,在各大媒体和网络上引起广泛关注和热议,伴随着新时代传统饮食文化的宣传,三和品牌名扬四海。

6、技术学院烹饪教研室研发出三和特色铜火锅,学院组织开展了“千人火锅涮起来”师生品赏铜火锅活动,冬日火锅的香气温暖着师生的心田。之后铜火锅又走进永康体检,走进关中中学,这一事被网上炒得沸沸扬扬,必赢亚洲76.net这种饱含着对师生的深情厚谊被越来越多的人所传颂。

7、10月12日,必赢亚洲76.net李菲等七名学生见义勇为、勇救落水老人的先进事迹感动着宝鸡广大群众,更多的人认识了三和,为三和能够培养出这样善行善举的学生而叹服。

8、11月21日,学生处组织开展“爱的奉献,衣物捐赠”活动,必赢亚洲76.net师生共捐赠各类衣物被褥共计600余件,情暖冬日,将爱心送进大山,必赢亚洲76.net以实际行动,回馈社会,感动教育。

9、在《宝鸡日报》刊登“三和十大孝星”的先进事迹和三和集体征婚6名教职工的个人简介。并组织对印有上述内容的《宝鸡日报》和《三和资讯》在宝鸡市区发放宣传。

六、2016年必赢亚洲76.net春秋两季共招收新生881人,实习分配903人,毕业安置1300人。

七、学院院办、总务、后勤不断强化服务意识,深化细化管理,以师生满意为标准,全面开展各项工作。

1、将学院的农行提款机更换为存取一体机,于11月25日开始投入使用,给师生提供了更大的方便。

2、总务处根据学院整体规划,配合施工队粉刷外墙59947平方米。将全院生活区3处旱厕改造为水厕。打井4口、修建水塔1个、上水沉淀池1个、排污沉淀池1个。美化了校园,改善了学院生活条件,增强了学院吸引力。取暖管道保温300米,更换暖气60组,大大改善了供暖保暖效果,让师生对冬季取暖更满意。

3、总务对学院树木进行普查,登记造册,学院现有树木15个品种、共计11215棵。

4、后勤严抓饭菜质量,确保饭菜安全卫生。不断精心设计和调整食谱,增加饭菜花样。除了做好日常工作外,能够出色完成各种招待就餐任务。实行微笑服务,注重细节服务,让师生们一日三餐吃得放心、安心、舒心。在完成了全院师生满意就餐外,全年共计完成对外接待餐3800人次,校内聚餐230桌,上级招待餐14桌。

5、车队在保障学院正常用车的情况下,精心组织,合理安排,全年共拉水2900车,共计1.02万吨,保证了学院用车和各项工作的正常开展,经常加班加点,缓解了学校生活用水不足的困难。

八、2016年学院党支部“两学一做”学习教育活动成效显著。

1、全年党支部紧紧围绕“两学一做”专题开展活动,认真学,努力做,较好地完成了党支部全年的各项工作,在制度建设和组织建设上取得了新成效。

2、党支部制定了“两学一做”教育活动实施方案,支部11名党员结合自身实际制定了个人学习计划。紧紧围绕党中央确定的四大主题开展讨论。教育践行有标杆,号召全体党员向先进党员学习,不断提高自身的党性修养,立足岗位、埋头苦干,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。

3、党支部开展形式多样的宣传活动,重新布置了党员活动室,制作了喷绘、展板、横幅、标语,努力营造“两学一做”宣传教育活动氛围。

4、编制党支部“两学一做”问题台账和整改方案,对照整改方案和计划逐一进行落实,有力促进了党员先锋模范作用和党支部先进堡垒作用的发挥。

5、在各级领导的帮助指导下,经过全体党员的共同努力,查漏补缺,积极补课,顺利通过了上级领导对我院党支部“两学一做”教育活动的验收,得到了上级领导的肯定。

九、其他工作

1、承办宝鸡市卫生局的基层卫生机构高级职称人机对话考试。承办宝鸡市卫生局的护士执业资格证考试。

2、组织勤工俭学。2016年暑假勤工俭学964人,寒假勤工俭学1112人,全年合计2076人。

十、获得奖励:

1、王建民院长荣获宝鸡市慈善总会授予“宝鸡市慈善明星”奖。

2、必赢亚洲76.net团委荣获宝鸡市“五四红旗团委”奖,两名学生获得“五四红旗团干”奖。

3、在宝鸡市老科协技术教育委员会“学术金秋”征文中,周淑琴、严效仁分别获得“优秀论文”奖。

4、陈新科被聘为“宝鸡市关心下一代老年书法教育志愿者”。

5、在“宝鸡市双笔书法润校园,老少同爱中国字”活动中教师陈新科和学生刘芳分别获得优秀作品奖。

6、在2016年3月,周淑琴被宝鸡市老科协教育委员会评为“优秀老科协工作者”。

在取得成绩的同时,我们也清楚地认识到存在的问题:

1、较去年相比,2016年招生数量严重下滑,直接威胁到学院的生存与发展。为了损失扭转这种不利局面,全体三和师生应高度重视招生工作,视生源如生命,全员参与,齐心协力,千方百计,从招生政策激励、宣传、方式方法上改革创新,迅速增加招生数量,一改目前的被动局面。

2、职业教育竞争日趋激烈,我们唯有继续下大气力努力打造强有力的教职工队伍,增强应变力和战斗力,别无他发。我们要注重教育引领,让员工具备高度的主人翁责任意识,增强工作主动性;不断激励和激发员工斗志,敢于迎难而上,百折不挠;努力打造执行力文化,让“事事落实,天天坚持”成为大家的共识和习惯。

3、新生数量的下降,暴露出我们已有的优势开始弱化甚至荡然无存。为此,我们只能是紧紧围绕“全面提高教育教学质量”这个核心,努力提高学生的专业理论知识和专业实操技能,同时素质能力教育不放松,让三和学子真正成为具有“大国工匠”意识、德才兼备的人才,进而将此凝练成必赢亚洲76.net的核心竞争力,这样才能在激烈竞争的市场上抢占先机,立于不败之地。

总之,2016年我们很艰难,但是我们更坚忍,面对已经到来的2017年,我们不忘初心,始终充满信心,在三和集团领导班子的带领下,万众一心,众志成城,发扬“敢打敢拼、敢于承受任何打击与挫折、敢于战胜一切困难”的三和精神,就一定能够再创三和新辉煌。